职场频道
996真的会猝死吗背后的深层原因，终于说清楚了
掏心窝子地说今天不聊技巧、不聊方法论、不搬心理学术语。就是以一个普通人的身份，跟你聊几句真心话。关于996真的会猝死吗这个话题，网上的文章一搜一大堆。但大部分要
上班没动力怎么办？心理咨询师给你说几句真心话
先问你几个问题你有没有过这种感觉——明明没发生什么大事，但就是不开心？明明应该知足了，但就是觉得空落落的？明明想改变现状，但就是动不了？如果你点头了，那这篇文章
三十岁还不知道自己想干什么，正常吗？
先回答你：太正常了不光你不知道，我也不知道，你身边那些看起来很笃定的人——他们其实也不确定。只不过有些人比你更会装罢了。我今年31。在一家互联网公司做运营。你问
创业失败负债累累怎么办全面解析：原因+方法+避坑指南
今天想跟你唠唠心里话先说好——这篇文章不是那种高高在上教你做人的鸡汤文。我就是想像朋友一样，跟你聊聊关于"创业失败负债累累"这件事。因为我发现身边太多人被这个问
职场新人被欺负背后的深层原因，终于说清楚了
凌晨两点，赵磊还没睡不是在追剧，不是在刷手机，而是盯着天花板，脑子里一堆念头像弹幕一样刷过去——停不下来。赵磊翻了个身叹了口气。这种日子已经不知道持续多久了。白
一位上班没动力怎么办的读者来信，看哭了无数人
掏心窝子地说今天不聊技巧、不聊方法论、不搬心理学术语。就是以一个普通人的身份，跟你聊几句真心话。关于上班没动力这个话题，网上的文章一搜一大堆。但大部分要么太学术
关于领导总是针对我怎么办，一个真实故事改变了我的看法
一个有意思的现象你有没有发现：关于领导总是针对我的帖子下面，总有无数人留言"说的就是我"。一篇文章如果戳中了某种心理，几万人转发——说明什么？说明这件事太普遍了
35岁职场危机怎么应对：写给每一个正在经历的你
你有没有想过一个问题为什么有些道理你明明都懂，但就是做不到？为什么同样的错你会犯两次、三次、甚至更多次？为什么有时候你觉得自己像是被什么东西"卡住"了？别急着怀
一位996真的会猝死吗的读者来信，看哭了无数人
一组让人心疼的数据据中国心理卫生协会的调查：每5个成年人中就有1个正在经历不同程度的心理困扰。但其中只有不到10%的人会寻求专业帮助——剩下的90%，在默默扛着
职场新人被欺负？别慌，看完这篇你就有方向了
一个有意思的现象你有没有发现：关于职场新人被欺负的帖子下面，总有无数人留言"说的就是我"。一篇文章如果戳中了某种心理，几万人转发——说明什么？说明这件事太普遍了
跳槽的最佳时机是什么时候
你是否也曾经历过这样的困惑？职场心理让无数人感到迷茫和无助。今天我们就来深入聊聊这个话题。 从心理学的角度来看，找到适合自己的应对方式的根源往往在于我们早年的
怎么拒绝同事不合理的请求的真实案例，值得每个人看看
一组让人心疼的数据据中国心理卫生协会的调查：每5个成年人中就有1个正在经历不同程度的心理困扰。但其中只有不到10%的人会寻求专业帮助——剩下的90%，在默默扛着
怎么拒绝同事不合理的请求？心理学家推荐的4步自救指南
一个有意思的现象你有没有发现：关于怎么拒绝同事不合理的请求的帖子下面，总有无数人留言"说的就是我"。一篇文章如果戳中了某种心理，几万人转发——说明什么？说明这件
实习生被安排做杂活：你需要知道的几个关键点
掏心窝子地说今天不聊技巧、不聊方法论、不搬心理学术语。就是以一个普通人的身份，跟你聊几句真心话。关于实习生被安排做杂活这个话题，网上的文章一搜一大堆。但大部分要
考公考研失败怎么调整心态？心理学教你正确应对
一组让人心疼的数据据中国心理卫生协会的调查：每5个成年人中就有1个正在经历不同程度的心理困扰。但其中只有不到10%的人会寻求专业帮助——剩下的90%，在默默扛着
职场新人被欺负？心理专家一针见血的分析
你可能从来没从这个角度想过如果我说"职场新人被欺负其实不是问题，你对待职场新人被欺负的方式才是问题"——你同意吗？别急着摇头。这篇文章会用几个真实的例子告诉你：
职场被孤立怎么破局？很多人都忽略了这一点
凌晨两点，阿静还没睡不是在追剧，不是在刷手机，而是盯着天花板，脑子里一堆念头像弹幕一样刷过去——停不下来。阿静翻了个身叹了口气。这种日子已经不知道持续多久了。白
被领导PUA了怎么反击背后的深层原因，终于说清楚了
凌晨两点，阿涛还没睡不是在追剧，不是在刷手机，而是盯着天花板，脑子里一堆念头像弹幕一样刷过去——停不下来。阿涛翻了个身叹了口气。这种日子已经不知道持续多久了。白
同事升职了我没有很失落？先搞清楚这3个问题再做决定
掏心窝子地说今天不聊技巧、不聊方法论、不搬心理学术语。就是以一个普通人的身份，跟你聊几句真心话。关于同事升职了我没有很失落这个话题，网上的文章一搜一大堆。但大部
面试紧张怎么克服自救手册：从今天开始改变
你可能从来没从这个角度想过如果我说"面试紧张怎么克服其实不是问题，你对待面试紧张怎么克服的方式才是问题"——你同意吗？别急着摇头。这篇文章会用几个真实的例子告诉
被领导打压怎么办？三个心理学策略
这是一篇关于如何在高压环境中保护心理健康的完整指南。无论你处于什么阶段，都能从中找到适合自己的应对策略。 职场心理困境的类型 从认知行为的角度来看，职场往往源于
加班文化下如何保护自己的心理健康
关于职场心理这个话题，相信每个人都有自己的理解和感受。从专业心理学的角度来看，这个问题比我们想象的要复杂得多。 在实际咨询中，我发现很多来访者都有一个共同的特
同事升职了我没有很失落？心理专家一针见血的分析
先说一个可能颠覆你认知的事关于同事升职了我没有很失落这件事，大多数人的理解是错的。你可能听过很多"建议"——什么"想开点""别太在意""你就是太闲了"。这些话不
同事关系勾心斗角怎么办：从心理学视角给出的专业建议
你可能从来没从这个角度想过如果我说"同事关系勾心斗角其实不是问题，你对待同事关系勾心斗角的方式才是问题"——你同意吗？别急着摇头。这篇文章会用几个真实的例子告诉